(A-2026-2-135) - قراءة تحليلية للأداء الوظيفي في ضوء المراجعة النصف سنوية

محاور البرنامج
  • فهم الأداء الوظيفي باحترافية
  • معايير التقييم وكيفية تحقيقها
  • أبرز الأخطاء التي تؤثر على التقييم
  • ممارسات عملية ترفع جودة الأداء
  • خطوات واضحة تصنع فرقًا حقيقيًا في تقييمك
نبذة عن البرنامج
الهدف العام تمكين المتدربات من المعارف والمهارات والاتجاهات التي تساهم في رفع مستوى الأداء الوظيفي وتحقيق حضور مهني ينعكس إيجابًا على التقييم بثقة واحترافية. الأهداف التفصيلية : يتوقع من المتدربة في تهاية الورشة أن تذكر فهم الأداء الوظيفي تعدد معايير التقييم وكيفية تحقيقها توضح أبرز الأخطاء التي تؤثر على التقييم تقترح ممارسات عملية ترفع جودة الأداء تمثل لخطوات واضحة تصنع فرقًا حقيقيًا في تقييمك
مميزات البرنامج
  • شهادة معتمدة ومقبولة في نظام فارس
الفئات المستهدفة
  • شاغلي الوظائف التعليمية