|
|
-
2- أهمية التدريب في مجال العمل
|
-
3. إعداد الخطط التدريبية وصياغة الأهداف التعليمية بدقة.
|
-
4. استخدام استراتيجيات وأساليب التدريب الحديثة بما يتناسب مع طبيعة المتدربين.
|
-
5. تطبيق مهارات العرض والإلقاء والتواصل الفعّال أثناء تنفيذ البرامج التدريبية.
|
-
6. إدارة الجلسات التدريبية بفاعلية وتحفيز المتدربين على المشاركة.
|
-
7. تقييم أثر التدريب وقياس مدى تحقق الأهداف التدريبية.
|
